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厦门粤合汇餐饮管理有限公司
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培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知内部心理过程的输出的传递效果才是决定培训效果好坏的-。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些的-。也可以理解为培训即提供教学。
有了这本书,原料易得,制作简便,只要按照忆中的要领去做,读者完全可以在自己家里,亲手制作出真正充满京味的小吃来,这将为您的家庭生活增许多,本书适宜广大家庭及小吃制-者阅坊,也可供餐饮业工作人员参考。 [1]